Ogłoszenie Sprzedam - archiwum dokumentacja osobowo-płacowa

Sprzedam - archiwum dokumentacja osobowo-płacowa

Brak zdjęcia
Dowiedz się o dokumentacja kadrowa w firmie jeżeli zatrudniasz do 20 pracowników to możesz utworzyć zakładowy fundusze świadczeń socjalnych (ZFŚS/ Fundusz), jeżeli jednak zatrudniasz przedtem 20 pracowników utworzenie Funduszu w minimalnej wysokości staje się Twoim obowiązkiem. Będzie, więc wielce ważne, ile osób będziesz zatrudniał na dzień 1 stycznia 2015 r.. Pamiętaj też, że tworząc Fundusz odpisów na niego dokonujesz w ciężar kosztów podatkowych w przepisanej wysokości lecz możesz podobnie zasilać Fundusz z zysku. Zgodnie z ustawą o ZFŚS, wysokość odpisu podstawowego wynosi na jednego zatrudnionego 37,5% przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej w roku poprzednim albo w drugim półroczu roku poprzedniego, jeżeli przeciętne wynagrodzenie z tego okresu stanowiło kwotę wyższą. Dużo kwestii w obszarze administrowania Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych jest uregulowanych w przepisach zbyt ogólnikowo. Zagadnienia powiązane z przydzielaniem, opodatkowaniem i oskładkowaniem świadczeń z dokumentacja kadrowa ang, ich wyceną rodzą wiele pytań. Osoby odpowiedzialne za i administrację środkami Funduszu, kadrowcy, osoby naliczające płace szukają wyjaśnienia swoich wątpliwości w zakresie prawidłowości podejmowanych czynności i dokonywanych rozliczeń w fachowej prasie i podczas szkoleń. Co trzeba rozumieć przez „przeciętne minimalne wynagrodzenie” w latach 2012, 2013, 2014 określają odpwiednio art. 5a, art. 5b, art. 5c. Zgodnie z art. 5c ustawy o w 2020 r. poprzez przeciętne wynagrodzenie miesięczne w gospodarce narodowej, wypada rozumieć przeciętne wynagrodzenie miesięczne w gospodarce narodowej

Oferta:

Kontakt: Maks, Bełchatów, tel. 6595502770, email: mmaks.i1052@gazeta.pl
Data dodania: 17-06-2020